Sesión Flash | Castellà
Un dels grans reptes del lideratge és aconseguir la implicació dels col·laboradors i tenir uns equips eficaços, capaços d’encarar les exigències del mercat. Les relacions interpersonals en el marc del lideratge permeten millorar la comunicació interna, agilitar la presa de decisions, gestionar el conflicte, impulsar la motivació i desenvolupar l’equip. D’altra banda, el procés de lideratge s’inicia amb l’autoconeixement i la capacitat de resiliència.
Les emocions són al centre de qualsevol procés. En aquesta sessió flash d’ESADE Alumni Careers, s’oferiran les pautes cognitives i conductuals imprescindibles per gestionar-les pensant en la productivitat i en el benestar.
Gina Aran
Gina Aran és graduada en Administració i Direcció d’Empreses i màster en Psicobiologia i Neurociència Cognitiva. Té una trajectòria professional de més de 25 anys en el desenvolupament de persones i en la gestió dels recursos humans, com a responsable de recursos humans de la filial d’una multinacional i com a consultora externa d’organització i direcció de persones. És fundadora d’Inginium i directora associada de Humannova, totes dues consultories de recursos humans.
Col·laborador acadèmica del Departament de Direcció de Persones i Organització d’ESADE i d’altres universitats. Trainer en comunicació, conferenciant i col·laboradora en diversos mitjans de comunicació. Autora del llibre Comunicación persuasiva para la entrevista de trabajo (Editorial UOC) i coautora d’#ApplícateAlTrabajo, llibre blanc d’InfoJobs. Membre de la European Communication Research and Education Association.
