Durant la seva recerca, l'Àlex va entrevistar Malcolm Werchota (FTMBA 21), Co-Founder de werchota.ai, expert internacional en IA i col·laborador habitual d'Esade. El que havia de ser una consulta d'estudiant va acabar en una oferta de treball. Avui, l'Àlex treballa braç a braç amb el Malcolm, cosa que demostra que hi ha un univers d'oportunitats al nínxol de la intel·ligència artificial per a aquells que s'hi atreveixen. En aquesta entrevista, parlem amb ell sobre la seva trajectòria, la seva visió de la IA aplicada al management i com la comunitat d'Esade Alumni actua com un catalitzador real de talent i oportunitats que no apareixen als portals d'ocupació convencionals. Amb diverses experiències professionals —que inclouen des de la digitalització d'una granja fins a l'assessorament financer i estratègic per a una startup de restauració, passant pel seu pas per empreses tecnològiques com Accenture—, l'Àlex ajuda ara les companyies a adoptar la IA i a descobrir el seu potencial per liderar el mercat.
-Parlem de la teva entrada al món professional: entrevistes Malcolm Werchota per al teu TFG i acabes treballant amb ell. Com va ser aquell moment en què una conversa per a un treball acadèmic es va convertir en una oferta en tota regla?
Doncs la veritat és que em va sorprendre molt, positivament esclar. Recordo que vam estar parlant sobre l'impacte de la IA al mercat laboral, la qüestió que sempre està damunt de la taula sobre si la IA ens reemplaçarà o més aviat serà una cosa complementària…, i al final de la trucada em va dir: “Saps moltíssim més de IA que la gent amb la qual treballo, processes la informació molt ràpid i m'agrada molt la manera com estructures la informació al teu cap”. Crec que em recordaré per a tota la vida d'aquestes paraules. Quan vaig acabar la trucada vaig pensar: “Potser m'ho ha dit per dir” i fins i tot els hi vaig comentar als meus pares, que no s'ho acabaven de creure. Avui dia, porto 4 mesos treballant a Werchota.ai i vaig encertar a decidir treballar amb el Malcolm.
-En aquell moment estaves fent pràctiques a Accenture. No obstant això, vas decidir apostar per un projecte més personal i especialitzat amb el Malcolm. Què t'ha aportat treballar en un entorn més àgil i directe com werchota.ai?
En aquell moment, estava fent les meves pràctiques a Accenture a l'àrea de consultoria financera. A través de LinkedIn, vaig contactar amb un soci d'Accenture que em va explicar en què consistia l'àrea i em va dir que també començaven a haver-hi agents d'IA. El projecte em va convèncer i vaig estar 6 mesos treballant aquí. En acabar les meves pràctiques, vaig concloure que la consultoria financera no era la meva passió i que volia enfocar-me a la intel·ligència artificial. De fet, vaig aconseguir una oferta d'Accenture en Data & AI, però finalment em vaig decantar per werchota.ai. Per decomptat que era una decisió molt més arriscada, al final és comparar una empresa de gran renom amb una startup que ningú coneix i la supervivència de la qual al mercat no està assegurada si les coses no van bé. Però treballar en un entorn més àgil m'ha aportat moltíssimes coses: tinc una responsabilitat superior a la que poden tenir amics meus que estan a Big Fours, participo activament en l'estratègia i algunes decisions corporatives, he tingut l'oportunitat de participar en una conferència d'IA amb el Malcolm, estic al corrent de totes les notícies de la indústria, puc testar diverses eines… En definitiva: no sols aprenc més i més ràpid, sinó que veig que puc tenir un impacte real sobre werchota.ai, que és el que més em va fer decantar-me per aquesta proposta.
-Des de la teva posició actual, com definiries les oportunitats reals que ofereix el sector de la IA? És per a perfils tècnics o hi ha un espai crític per al management?
Pel que fa a les oportunitats que la IA genera en el mercat, estic veient com la seva aplicació permet millorar l'eficiència en projectes industrials, reduir els temps de tasques complexes o fins i tot reemplaçar tasques repetitives. Tant empreses grans com les més petites volen anar més enllà del “la IA ho canviarà tot”. Des d'automatitzar tasques repetitives (com per exemple la gestió de factures) fins a la presa de decisions estratègiques que fan els C-levels. La IA ens ajudarà a entendre molta informació que en l'actualitat passem per alt, és a dir, insights i informació que avui dia poden determinar si es reté un client o es perd. I pel que fa al tipus de perfil, hi ha un mite sobre la programació. És a dir, avui dia molta gent continua pensant que si no saps programar no et pots dedicar a la intel·ligència artificial. Això és fals; de fet, els programadors són els grans afectats per aquesta revolució tecnològica, perquè la IA ja programa per nosaltres, encara que això no treu que continuïn sent importants. I pel que fa a posicions de management, et diria que es veuran beneficiades perquè probablement experimentarem una quaternització de l'economia, que no és més que una economia on tot gira entorn de la dada. Per això, moltes vegades es comenta que, més que IA o agents d'IA, el que necessiten les empreses és treballar la granularitat de les dades i el govern de la dada.
“Treballar en un entorn més àgil m'ha aportat moltíssimes coses: tinc una responsabilitat superior, participo activament en l'estratègia i algunes decisions corporatives, aprenc més i més ràpid, i veig que puc tenir un impacte real en l'empresa”
-Quines són les teves responsabilitats principals avui dia i com és el teu procés d'aprenentatge en un sector que es reinventa cada setmana?
Com és comú a les startups, les meves responsabilitats són molt horitzontals, és a dir, tinc tasques de finances, operacions, comercials… El procés d'aprenentatge en aquest sector és infinit, perquè, en lloc de cada setmana, el sector es reinventa cada dia. És pràcticament impossible estar 100% al dia, perquè hem entrat en una fase on empreses com Anthropic, Meta, OpenAI, DeepSeek, xAI, Google… totes volen posicionar-se com les més innovadores, encapçalar el que es coneix com “la carrera per liderar la IA”. I sobre aprenentatges, en donaré exemples concrets. En finances, una tasca que tenim és fer la reconciliació bancària, que consisteix a vincular cada despesa i ingrés amb la seva corresponent factura. Fa 4 mesos, havíem d'anar factura per factura llegint-ne el contingut i verificant si es corresponia o no amb alguna despesa. Aquest mateix procés el repetíem per a centenars de factures, amb el que això significava en termes de temps (estàvem hores). Arran d'una demostració del Malcolm, ara faig servir ClaudeCode i, només mitjançant instruccions, accedeix a les meves carpetes, analitza cada factura i me les aparella, amb una precisió de gairebé el 90%, amb les despeses i ingressos corresponents. El que fèiem en hores, ara ho fem en minuts. Un altre exemple serien les propostes comercials. Quan vaig entrar al setembre, per a cada client calia personalitzar l'oferta (buscar informació de l'empresa i la persona), redactar-la, proposar accions concretes que afecten el sector, com es poden beneficiar de treballar amb nosaltres… Ara mateix, tenim un agent a Claude que té definides unes instruccions, té una base de dades amb propostes nostres i com ha de redactar-les, l'Excel amb el pricing i, sobre la base de certa informació addicional que li donem, ens genera la proposta en anglès i en alemany. De nou, d'hores a minuts. En definitiva, puc dir que estic aprenent diàriament, i m'ho passo genial, la veritat. Finalment, vull comentar que treballar en aquest sector implica estar molt informat, no solament sobre les novetats d'IA, sinó també sobre actualitat geopolítica i social. Al final, comencem a veure com s'està construint un nou ordre mundial basat en la possessió de terres rares, know-how de dades i algorismes, semiconductors i altres materials, la qual cosa probablement implicarà, per exemple, que la Xina es converteixi en la primera economia global.
-En el teu dia a dia, en quins moments sents que la teva formació a Esade és més necessària que mai?
En el dia a dia, hi ha diverses assignatures d'Esade que em resulten útils. Així i tot, sí que crec que seria recomanable formar més sobre com la IA pot aplicar-se a processos que els alumni ens trobem en el nostre dia a dia. Encara que el BBA se centri en economia i gestió d'empresa, la IA ens impactarà de tal manera que qui no sàpiga com funciona un Model de Llenguatge (LLM), els tipus d'aprenentatge i com entrenar els models, el funcionament dels raonaments estadístics d'inferència que existeixen… quedarà obsolet en la cerca de feina. Perquè moltes empreses encara continuen contractant persones perquè els surt “més barat” que comprar un software o algorisme. Sona molt malament, però és així. I el dia que el cost de crear models i entrenar-los sigui bastant més baix, o saps un mínim sobre el tema i estàs acostumat a usar la IA en el teu dia a dia o “estàs mort” al mercat laboral. Finalment, també m'han resultat fonamentals certs aprenentatges de gestió del canvi que rebem durant la carrera, perquè moltes vegades ens trobem amb aquesta problemàtica a les empreses.
-Heu col·laborat internament amb Esade Careers per agilitzar processos mitjançant la IA. Com ha estat l'experiència d'aplicar el vostre coneixement professional a Esade? Quin impacte ha tingut aquesta digitalització?
Està clar que totes les empreses i entitats que vulguin posicionar-se com a AI native han d'integrar la intel·ligència artificial en els seus processos i, en el cas d'Esade, en la seva proposta de valor i processos interns. En el cas de Careers, hem col·laborat per agilitzar processos mitjançant aquesta tecnologia, i s'ha apostat també per incorporar IA en plataformes com VMock (per a CVs) o fins i tot per ajudar els alumnes a trobar quin és el seu millor match al mercat laboral. Aquesta digitalització permet optimitzar l'ús de la informació i extreure tots els insights possibles no sols per posicionar-se millor al mercat laboral, sinó també per ser percebut externament com un AI adopter.
-La teva història és l'exemple perfecte de les possibilitats del networking. Què significa per a tu formar part d'una comunitat on un altre alumni pot acabar sent el teu soci o mentor? Com creus que els joves alumni haurien d'enfocar la seva relació amb la xarxa?
A través del networking he aconseguit diverses pràctiques i la feina actual. Formar part de la comunitat alumni et permet contactar amb persones ja graduades que estan a països o sectors on t'agradaria treballar. Recordo que per al tema Erasmus, o per saber com és el dia a dia en alguna empresa, he buscat alumni per LinkedIn i els he escrit. Personalment, crec que la comunitat Alumni és un dels principals actius d'Esade i permet no només contactar persones amb experiència, sinó també tenir present a persones de la teva mateixa generació amb les quals en un futur podries crear alguna empresa. Per tant, recomanaria als joves alumni que no tinguin “por” o vergonya per escriure's amb altres persones per LinkedIn, a través del correu o fins i tot participant en esdeveniments d'Esade Alumni. Al contrari, és una grandíssima oportunitat per donar-se a conèixer i també mantenir-se en contacte amb gent interessant de cara a oportunitats laborals que puguin sorgir en el futur.
“Estic bastant segur que la IA serà un 'game changer'. Qualsevol persona que aspiri a aprendre i escalar llocs en una empresa haurà de saber gestionar aquesta tecnologia”
-On t'agradaria veure't d'aquí a cinc anys? Quin paper creus que jugarà la col·laboració humana amb la IA en el desenvolupament professional?
La veritat és que és una pregunta bastant difícil de respondre, i faré servir una cita d'un llibre que m'estic llegint ara sobre IA, escrit per Raymond Kurzweil el 1998. Bàsicament, comenta que “el temps s'accelerarà exponencialment a mesura que la informació que serveix al propòsit augmenti”. En altres paraules, a mesura que els sistemes utilitzen més informació específica (sobre la base d'eines, models, infraestructura, algorismes…), els avenços s'aconsegueixen més ràpid i el lapse entre avenços es redueix. Per tant, potser en els pròxims 5 anys avançarem tant com s'avançava en una dècada del segle passat. Dit això, en 5 anys em veig en aquest sector i potser fora d'Espanya i Europa. I em veig aprenent més sobre intel·ligència artificial, ja que em motiva molt. Encara que ara mateix estic molt content a werchota.ai i tinc pensat quedar-m'hi molt de temps. Quant al desenvolupament professional, com a la resta dels àmbits, estic bastant segur que la IA serà un game changer. Qualsevol persona que aspiri a aprendre i escalar llocs en una empresa haurà de saber gestionar aquesta tecnologia. Més que reemplaçar-nos (encara que en alguns casos sí ho farà), la IA permetrà augmentar les nostres capacitats. Sempre poso el mateix exemple, imaginem una aranya amb vuit potes, doncs la IA ens permetrà tenir-ne dotze o catorze. I en l'àmbit laboral, crec que la majoria dels humans tindran tasques de supervisió d'algorismes i LLMs.
