Anglès
El Chapter Düsseldorf ESADE Alumni es complau a convidar-te a una nova sessió, titulada 'El desenvolupament holístic de l’empresa: Com connectar l’evolució de la consciència amb el desenvolupament de l’organització i el disseny de l’espai', el proper dijous 14 de març.
El desenvolupament personal i de l’organització, combinat amb el disseny de l’espai, és font de fluxos, d’energia i d’un èxit sostenible.
Tothom coneix el valor del coaching i de la consultoria. Però quina influència té tot el que ens envolta, les nostres oficines, sobre nosaltres? Sovint se’n subestimen els efectes. Per exemple, és important on i com se situa el nostre cap? Com valer-se dels canvis de disseny dels espais de l’oficina, junt amb el desenvolupament personal i de l’organització, per resoldre els obstacles principals que afronta l’empresa i fomentar-ne l’èxit?
El Dr. Lutz Ellermann respondrà totes aquestes preguntes i donarà idees i exemples pràctics del seu enfocament holístic al desenvolupament de l’empresa. L’objectiu d’aquesta presentació és sensibilitzar dels efectes del disseny de l’espai.
Dr. Lutz Ellermann
El Dr. Lutz Ellermann va estudiar Direcció d’Empreses a la Universitat de Colònia i a ESADE. Posteriorment, va fer la tesi doctoral sobre l’organització de la innovació disruptiva, en col·laboració amb l’empresa on havia treballat, el Vaillant Group.
Després de sis anys d’experiència en càrrecs directius i en consultoria interna a Vaillant, va fundar ECOFEEL GmbH l’any 2012. ECOFEEL assisteix els directius i els propietaris d’empreses en la resolució de dificultats i el desenvolupament holístic de les seves organitzacions, mitjançant una combinació de coaching personal, consultoria i disseny dels espais. El Dr. Lutz Ellermann és biòleg de la construcció certificat (IBN), consultor de Feng-Shui empresarial (DFSI) i consultor autoritzat dels programes “Offensive Mittelstand i “unternehmensWert:Mensch del Govern alemany.
Esperem poder saludar-t’hi personalment!
Per a més informació:
carlos.casamajo@esade.edu
