Castellà
Avui, els treballadors de les empreses estan més i més exposats a elements de l’entorn ambiental que els generen desassossec i neguit. L’exposició a aquestes pertorbacions no tan sols s’esdevé durant la jornada laboral, sinó també fora de l’horari de treball, en la seva vida personal i privada. Això fa que els treballadors arribin als centres de treball amb preocupacions motivades pels desassossecs de la seva vida privada.
A més, l’entorn laboral hi afegeix sovint nous elements de preocupació (condicions de treball, inestabilitat, problemes de l’empresa, reestructuracions i regulacions, competitivitat, perspectives, temps de crisis, etc.), de manera que ja tenim la combinació perfecta perquè els valors de la lleialtat, la motivació, l’entrega, l’abnegació, la iniciativa, la col·laboració, etc. no fructifiquin entre els empleats. I la nova indústria, amb denominacions i qualificatius de tota mena, és l’ingredient que faltava en aquesta combinació de factors ambientals per dificultar encara més, als responsables de recursos humans, la tasca d’aconseguir unes plantilles modèliques pel que fa a la identificació dels empleats amb el projecte empresarial. Finalment, la inclusió de robots i de ciberhumans (braços robòtics i exoesquelets), iniciativa pionera de Ford Espanya, aporta encara més incertesa a l’entorn laboral.
Una companyia del sector de l’automòbil com Ford Espanya és un bon exemple d’empresa on conflueixen tots aquests factors.
Així doncs, et volem convidar a aquesta sessió amb José Abargues, director de Recursos Humans de Ford Espanya, que, des de la seva àmplia i dilatada trajectòria, ens presentarà les seves experiències en aquest nou entorn industrial i intentarà respondre a la pregunta que la societat es fa contínuament: Estem preparats per a aquesta nova revolució industrial?
El Club Direcció de Persones i Organització ESADE Alumni et convida a aquesta nova sessió, titulada “El nou entorn industrial i el desassossec laboral.
*Al final de la sessió, se servirà una copa de vi als assistents.
Més informació:
guillermo.angulo@esade.edu
