Vés al contingut

Aquest Programa de continuïtat utilitza la metodologia Student First. És imprescindible i obligatori llegir la documentació prèviament.

ESADE Alumni et convida a aquesta sessió del Programa de continuïtat, titulada “Liderar la innovació i la disrupció. De quina manera el lideratge pot facilitar la gestió de la nova realitat”, a càrrec d’Andrés Raya (MBA 89), col·laborador acadèmic del Departament de Direcció de Persones i Organització d’ESADE, i director del Programa PARTNERS.

Vivim uns moments especials, una nova normalitat en la qual la velocitat del canvi i la seva intensitat són un territori ignot. L’increment de productivitat que s’espera de l’automatització i de la intel·ligència artificial assolirà uns nivells que la humanitat no ha conegut mai fins ara. Potser només és comparable al que va representar el pas de la societat paleolítica a la neolítica ara fa entre 8.000 i 12.000 anys. La disrupció en l’entorn i en els models de negoci, juntament amb l’automatització de la majoria dels llocs de treball, ens posa davant d’un escenari de canvi molt interessant i reptador.

En aquest context, ens preguntem: el lideratge i la gestió de persones poden aportar alguna cosa, tant des del punt de vista organitzatiu com personal, més enllà de la necessitat evident d’adaptació i de la conveniència d’una actitud positiva, proactiva i resilient?

Clarament, sí.

Conceptes i eines com l’organització dual de Kotter, la gestió del canvi com a procés continu, les competències digitals, la ludificació, l’storytelling o el nou marc mental del lideratge estan facilitant l’adopció de tots aquests canvis, millorant l’actitud i l’aptitud de les persones en tot aquest procés i preparant-nos millor per a un entorn incert i esperançador.

L’organització de la sessió adopta el format d’una “classe invertida”. Se subministren una sèrie de materials que es recomana haver treballat abans de la sessió, en la qual s’integraran els continguts i es resoldran els dubtes existents. Andrés Raya

L’any 1989, va iniciar la seva col·laboració amb ESADE com a col·laborador acadèmic. Ha estat director general i vicepresident de Tiendas Diesel España i GUESS a Espanya, França i Portugal; i managing director del Grupo Pyrenees.

Des de 2015, és director acadèmic i coordinador dels programes de Corporate MBA d’ESADE Executive Education.

Des de 2012, és director acadèmic dels Custom Programmes d’ESADE Executive Education i responsable del segment de partnership territorial i sectorial.

Des de 2004, és director del Programa de Lideratge de Persones i Gestió d'Equips d’ESADE Executive Education.

Ha dirigit projectes de consultoria institucional i ha participat en alguns dels majors projectes de canvi que s'han viscut a Espanya en sectors tan emblemàtics com el financer o l'assegurador.

És membre de consell d’administració d’empreses de sectors tan diversos com la recerca biomèdica, la medicina regenerativa, la distribució, la moda, les TIC, la logística avançada, etc.

Com a investigador, és cotitular de la patent núm. 201131906/4 “Procediment per preparar productes de teràpia cel·lular o enginyeria tissular”, en col·laboració amb el Banc de Sang i Teixits de Barcelona (25 de novembre de 2011).
Els socis poden venir acompanyats d’un convidat

T’hi esperem!


Per a més informació:
esadealumni@esade.edu

Idioma: Castellà

Recursos d’aquest acte. Només socis!