CRÒNICA
''Hem d’aconseguir tenir un marc legal i econòmic favorable perquè les empreses creixin; demanem seguretat jurídica, simplificació i no tenir sorpreses ni incerteses'', ha assenyalat Ignacio Osborne, president de l’Institut de l’Empresa Familiar (IEF), en una nova sessió dels Matins ESADE, patrocinada per Bluecap, amb la col·laboració de La Vanguardia. El president ha explicat que, des de l’IEF, defensen les empreses familiars i els interessos generals d’aquest tipus d’empreses, i no només els de les associades. ''L’empresari vol una visió a llarg termini'', ha comentat, i ha insistit que cal transmetre que ''l’empresari crea ocupació i treball''.
El govern corporatiu
Durant la seva exposició, Ignacio Osborne ha parlat de la necessitat de tenir un bon govern corporatiu, perquè ''és un avantatge competitiu claríssim''. En aquest sentit, ha destacat que el bon govern corporatiu a Osborne ha estat fonamental per a les operacions corporatives de l’empresa, de la qual és conseller delegat des de l’any 1996. Osborne és propietària de les marques Cinco Jotas, Rioja Montecillo o Anís del Mono, entre d’altres.
''El govern corporatiu a Osborne es va impulsar amb l’objectiu d’organitzar un accionariat que cada vegada era més gran. Va començar als anys seixanta, amb la quarta generació, la del meu avi, que va decidir que, quan una família creix tant, cal regular-la'', ha explicat als Matins ESADE. ''És important definir què han de fer l’accionista i el consell d’administració, i com ha de ser la gestió del negoci''. ''És essencial distingir aquests tres rols'', ha matisat.
Sobre el paper de la dona als consells d’administració i sobre les quotes, ha comentat que des de fa anys que tenen dones al consell –actualment són tres dels deu membres. ''A Osborne, mai no ha estat un tema de discussió, perquè sempre hi ha hagut moltes dones i això s’ha vist amb normalitat, i mai no hem parlat de fixar quotes, perquè és la millor manera de no discriminar'', ha conclòs.
Programa
Ignacio Osborne, president de l'Institut de l'Empresa Familiar, protagonitza una nova sessió de Matins ESADE, titulada "La importància del govern corporatiu en l'empresa familiar".
Ignacio Osborne, executiu i accionista d’una empresa familiar, repassarà les experiències d’Osborne, una empresa que ha sabut organitzar amb èxit el seu govern corporatiu, i tractarà d’aspectes com ara els canvis generacionals, l’organització de l’accionariat, l’adaptació als temps i la presa de decisions en moments de dificultat.
Presideix i clausura:
Joaquim Uriach (MBA 94), president d'ESADE Alumni
Introducció:
Pedro Parada (PhD 03), director del Departament de Direcció General i Estratègia d’ESADE i membre de la Junta Directiva d’ESADE Alumni
Conferència:
Ignacio Osborne, conseller delegat del Grup Osborne
Col·loqui:
Joaquim Uriach (MBA 94), president d'ESADE Alumni
Ignacio Osborne
Enginyer superior de l’ICAI i Màster en Alta Direcció (AD-1) per l’Instituto Internacional San Telmo.
És conseller delegat d’Osborne des de 1996 i conseller de Savencia, SA, des d’abril de 2009. El maig de 2016, fou nomenat president de l’Instituto de la Empresa Familiar (IEF). Representa Osborne al Fòrum de Marques de Renom i a la Comissió Executiva de la Federació Espanyola del Vi, de la qual fou president entre 2006 i 2008. És membre del Consell Assessor del Rabobank i del Consell Regional Andalús del BBVA, com també del Consell de Cooperació Universitat-Societat de la Fundación Universidad Loyola i del Patronat de la Fundación Universidad Comillas-ICAI.
Segueix i participa l'acte via Twitter a través del hashtag #MatinsESADE
Per a més informació:
esadealumni@esade.edu
Idioma: Castellà
