CRÒNICA
El proppassat 25 de maig, el Palau de Congressos de Catalunya va acollir la celebració de la XXII Jornada Anual ESADE Alumni a Barcelona, patrocinada per CaixaBank, un dels actes més emblemàtics que permet el retrobament amb la comunitat d’alumni i que enguany es va dedicar a la innovació com a aposta per a l’èxit.
En aquesta ocasió, la Jornada Anual va comptar amb la presència de dos ponents principals, que van compartir les seves visions acadèmiques i de negocis: Jonathan Wareham, professor del Departament d’Operacions, Innovació i Data Sciences d’ESADE i degà de Professorat i Recerca d’ESADE, i Enrique Lores (MBA 93), president d’Imatge, Impressió i Solucions d’HP, que va pronunciar la ponència ''Què he après des que vaig deixar ESADE'' i fou guardonat amb el Premi ESADE 2017 pel paper integral que va acomplir participant en una de les separacions corporatives més grans i més complexes de la història: la divisió de Hewlett-Packard Company en dues noves empreses de la llista Fortune 100, HP Inc. i Hewlett Packard Enterprise.
Com a novetat, la Jornada fou amenitzada amb l’espectacle ''Una altra forma de veure la realitat'', del reconegut il·lusionista espanyol Jorge Blass.
Xavier Sanchez (Lic&MBA 97/AMP 08), director d’ESADE Alumni, va obrir la jornada agraint la presència a tots els assistents i a les empreses patrocinadores i col·laboradores de la jornada –CaixaBank, SEAT i AlfaConsulting– per les seves aportacions. En la seva intervenció, va donar la benvinguda als nous associats presents a la sala i va destacar el paper dels delegats de promoció com a essencial per al vincle entre companys.
Joaquim Uriach (MBA 94), president d’ESADE Alumni, va agrair la presència d’Enrique Lores: “Podem dir que l’Enrique és ‘un dels nostres’. Des de les nostres aules i des d’HP a Barcelona, ha conquerit el món amb la seva carrera professional. I la satisfacció i el motiu més gran d’orgull per a nosaltres no és només la seva carrera, la seva ascensió i la seva posició professional, sinó la manera com ho ha fet, respectant sempre els valors que li vam ensenyar en aquesta casa: la integritat (personal i professional), la senzillesa, la humilitat, l’honestedat, el respecte, la responsabilitat social i el valor de l’ésser humà.''
Tot seguit, va centrar el seu discurs a explicar la nova estratègia d’ESADE Alumni i a compartir la necessitat d’un canvi i d’un nou enfocament estratègic, que la Junta Directiva està liderant: ''Volem situar ESADE Alumni en una nova dimensió, basada en una creació de valor més segmentada i personalitzada amb els alumni. Volem una associació més humanitzada, en què tots i cadascun de vosaltres sigueu el centre. Volem passar dels alumni (en plural) a l’alumnus (en singular) i, si l’estratègia d’ESADE se centra en l’'Student First', la nostra és ‘Alumnus First’. Tant la revolució tecnològica com el món VUCA generen la necessitat disposar de nous coneixements, noves professions i nous professionals. Per això, la formació permanent és fonamental, i és aquí on ESADE Alumni acompleix un paper crucial, acompanyant-te en les teves necessitats constants de formació, essent el centre del teu particular lifelong learning''.
Convertir idees en valor
Jonathan Wareham, que també és el director de l’Institute for Innovation and Knowledge Management d’ESADE, va explicar com innoven les grans empreses i què en podem aprendre. Va insistir en la importància d’entendre el problema que volem resoldre i va esmentar el concepte d’innovació oberta (open innovation), del professor Henry Chesbrough, una estratègia en què la cooperació amb professionals externs passa a tenir un paper fonamental com a model. ''Ens eduquen per a la resposta correcta, per seguir les regles. I jugar ens ajuda a trencar les regles. En aquest sentit, sóc positiu respecte de la nova generació de millennials, perquè són conscients dels problemes actuals del món i bons per qüestionar-se les normes establertes'', va comentar.
A continuació, va tenir lloc l’acte de lliurament del Premi ESADE 2017 a Enrique Lores. Els Premis ESADE són promoguts per ESADE Alumni amb la finalitat de distingir aquelles persones i organitzacions que, per la seva trajectòria, per les activitats o pels serveis prestats, han demostrat els valors que defineixen l’esperit fundacional d’ESADE i poden ser un referent o un exemple per a d’altres persones.
Al llarg de 26 anys de carrera a HP, Enrique Lores ha exercit càrrecs de lideratge a tota l’organització. Des de 2015, presideix el negoci d’impressió, que no es va incorporar a Hewlett-Packard fins als anys setanta, però que ha liderat el seu mercat als darrers trenta anys.
Després de recollir el guardó, Lores, que es va mostrar molt proper a l’auditori, va recordar l’època en què va estudiar el Part-Time MBA a ESADE, entre 1990 i 1993: ''Van ser tres anys de molta feina, en què veníem a l’edifici de l’avinguda de Pedralbes totes les tardes, de 7 a 10 del vespre. Van ser tres anys llargs que, en el meu cas –de fet, hauria de dir en el nostre cas–, van ser molt més suportables perquè la que era –i continua essent– la meva dona el va fer amb mi.''
En acabar el màster, se li va presentar l’oportunitat de deixar el treball purament tècnic que feia i emprendre la carrera al departament de product marketing, i aviat va veure que aquesta era una de les seves passions. I aquí comença la seva història, perquè el que va aprendre aquells primers anys en aquell departament ha marcat decisivament la seva aproximació als negocis: ''Per entendre el que el client realment vol, primer has d’entendre la teva tecnologia i deixar anar la imaginació. Vull parlar-vos de quatre principis fonamentals per a la carrera professional: tria la teva passió, lidera amb emoció, executa amb rigor i gaudeix del camí.'' A continuació, va explicar la seva pròpia experiència a HP tot seguint aquests principis, i els resultats que n’ha obtingut.
La innovació, al nostre ADN
Eugènia Bieto (Lic&MBA 73 / PhD 08), directora general d’ESADE, fou l’encarregada de cloure les ponències i va voler agrair especialment a Enrique Lores el seu testimoniatge i estima cap a l’escola en què es va formar. També va tenir unes paraules de record per les víctimes del recent atac terrorista a Manchester: ''Hem d’adoptar un compromís ferm per construir una societat més justa i un món en pau'', va comentar.
A continuació, va explicar als alumni la situació actual d’ESADE: ''El sector educatiu, com molts dels vostres sectors, viu temps d’acceleració del canvi. En l’educació, el món digital no és una caixa d’eines que enriqueixi el que ja fèiem. És un nou ecosistema d’aprenentatge que ens obliga a assumir rols i a fer coses molt diferents. A més, les empreses necessiten i contracten nous perfils per als seus equips: persones resolutives, capaces de decidir en un entorn complex i d’incertesa, que sàpiguen treballar en equip, sempre connectades i permanentment obertes al canvi'', va afegir.
Però quines són les mesures que permeten dir que ESADE s’anticipa al canvi? Potenciar al màxim el procés d’internacionalització, canviar el model pedagògic i concentrar els nostres esforços en allò que fa d’ESADE una escola única i diferent.
Segons Eugènia Bieto, el futur és la innovació o no hi ha futur: ''A ESADE, formem persones resolutives, flexibles i amb mentalitat oberta. I moltes d’elles són emprenedores. Però el més singular d’ESADE no és el tarannà innovador que ens caracteritza, sinó la nostra aposta distintiva, ferma i compromesa per educar en uns valors sòlids'', va concloure.
Finalment, va anunciar com a primícia que Joaquim Uriach ha estat nomenat president del Patronat d’ESADE, en substitució de Manuel Raventós.
Fent realitat l’impossible
En un món saturat d’informació, les experiències memorables calen profundament en la nostra ment, i la màgia és una d’aquestes experiències. Per Jorge Blass, la màgia és un art que es viu en directe, quan el que està succeint davant dels nostres ulls no té cap explicació. En el número final de l’acte, l’auditori va adquirir rellevància, perquè els alumni es van convertir en els protagonistes dels sorprenents trucs de l’il·lusionista, que van arrencar somriures i va fascinar els assistents.
Al final de l’acte, aquests van poder potenciar el seu networking als diferents estands amb productes de degustació que s’oferien a la sala d’exposicions del Palau de Congressos (Umaicha, Estrella Damm, Lolea, Demasié i Freixenet). Llavors, els assistents van tenir l’oportunitat de conèixer les impressores multifunció HP DeskJet 3720 i el nou SEAT Ateca, exposat a l’entrada, i fer-se fotografies al photocall. Els divertits selfies que en van resultar es van poder compartir a l’instagram d’ESADE Alumni amb les etiquetes #YEStoINNOVATION i #EDayBCN.
Programa
La Jornada Anual és un dels esdeveniments més emblemàtics de la comunitat d’antics alumnes, una tarda per al retrobament amb antics companys, amics i col·legues professionals. Enguany parlarem d’innovació amb dos ponents d’excepció, que ens oferiran dues visions, l’acadèmica i l’empresarial. T’hi esperem!
19.30 h
Benvinguda:
Xavier Sanchez (Lic&MBA 97 / AMP 08), director d’ESADE Alumni
Discurs:
Joaquín Uriach (MBA 94), president d’ESADE Alumni
Ponències:
Jonathan Wareham, professor del Departament d’Operacions, Innovació i Data Sciences d’ESADE i degà de Professorat i Recerca d’ESADE
Enrique Lores (MBA 93), president d’Imatge, Impressió i Solucions d’HP: ''Què he après des que vaig deixar ESADE''
Discurs:
Eugènia Bieto (Lic&MBA 73 / PhD 08), directora general d’ESADE
20.30 h
''Una altra manera de veure la realitat''
Jorge Blass, il·lusionista
21.00 h
Còctel de networking
Segueix i participa a l'acte via Twitter a través dels hashtags #EDayBCN i #YEStoINNOVATION
Per a més informació:
esadealumni@esade.edu
