CRÒNICA
Kim Sumner, coach executiva i de la carrera internacional, va explicar el proppassat 16 de febrer a ESADEFORUM les tendències de l’ocupabilitat a Espanya per als estrangers i va donar alguns consells als qui volen anar a treballar a fora del seu país d’origen.
Iñaki Ocaña (Lic&MBA 06/DARH 12), director d’ESADE Alumni Internacional, va fer les presentacions de l’acte i va explicar que actualment viuen a Barcelona uns 2.000 alumni no espanyols, raó per la qual ESADE Alumni organitza sessions orientades a trobar feina a la ciutat per a persones amb unes característiques diferents de les dels professionals locals.
L’experiència de Kim Sumner en els àmbits dels negocis, la gestió dels recursos humans i la consultoria organitzacional, i també en canvi de carrera i reinvenció laboral, li dóna una visió única per ajudar altres persones en els seus processos de cerca de treball. Havent viscut als Estats Units, a Mèxic, a França, als Països Baixos, a Alemanya, a Corea del Sud i ara a Espanya, Kim s’ha convertit en una experta en qüestions interculturals. ''En aquesta sessió, em centraré en la gent que vol quedar-se més anys a Barcelona i que no és nadiua de llengua espanyola'', va comentar en la introducció, ''ja que no té els mateixos objectius que aquelles persones que vénen a realitzar un projecte per un període curt de temps.''
Com a elements per tenir èxit, va esmentar parlar fluidament l’idioma local, ser flexible i adaptable, reinventar-se, innovar, ser competent en l’especialitat triada i poder treballar virtualment.
''Per començar, és important que coneguem el nostre USP (unique selling proposition). I, per a això, podem preguntar a persones del nostre sector professional, o bé a recruiters, quins són els elements que ens diferencien de les altres persones i que ens permeten destacar, perquè potser no ens n’hem adonat'', va assenyalar Sumner. A partir d’aquí, hem d’identificar quines organitzacions, mercats o sectors poden voler el nostre USP, i a qui podem aportar valor i ajudar a desenvolupar el seu projecte.
''Poden interessar-se per nosaltres organitzacions que vulguin disposar dels contactes que tenim al nostre país d’origen o de la nostra experiència en aquella zona perquè hi operen; empreses locals que vulguin internacionalitzar-se, o bé companyies que necessitin tenir persones que dominin el nostre idioma natiu. Per localitzar-les, haurem d’investigar a internet: als fòrums de LinkedIn, a les xarxes socials, a les cambres de comerç, als grups d’antics alumnes… És important donar-nos a conèixer i tenir preparat el nostre elevator pitch'', va afegir la coach.
''Un cop a la feina, haurem de complir amb el que hem promès; demostrar el nostre talent, la nostra competència i la nostra confiabilitat i, naturalment, continuar creixent i aprenent durant tota la nostra carrera professional'', va concloure Sumner.
Al final de la seva intervenció, la ponent va facilitar diverses adreces web especialitzades en treballs per a estrangers que les persones interessades poden consultar: <glassdoor.com>, <indeed.com> o <skillcrush.com>, entre d’altres. I els qui vulguin emprendre el seu propi projecte, poden visitar: <startupgrind.com>, <barcinno.com>, <ecommercetechbcn.com> o <esadecreapolis.com>.
Programa
El Chapter ESADE Alumni Barcelona International es complau a convidar-te a la conferència titulada ''Aconseguir una carrera d’èxit en un país que no és el teu: fer servir el teu factor diferencial (i la creativitat) com a avantatge competitiu'', a càrrec de la coach Kim Sumner, el dijous 16 de febrer, a Barcelona.
Treballar en un país que no és la teva terra natal pot ser molt enriquidor, però també pot plantejar molts reptes i frustracions en la teva carrera. Pot ser que sentis que estàs en desavantatge a l’hora d’aconseguir aquests grans treballs o oportunitats, o que les oportunitats són limitades, i et sentis atrapat. Però també pot plantejar oportunitats úniques perquè realment puguis destacar i brillar en comparació dels talents locals, així com oferir camins que pots no haver considerat inicialment o no haver pensat en ells i que, en última instància, poden conduir-te a una carrera molt gratificant.
En aquesta sessió:
- Identificarem les diferències que aportes que t’ajudaran a destacar-te del grup de talents local i també en general.
- Pensarem creativament per tal d’identificar oportunitats per aplicar aquestes diferències en la teva forma única.
- Trobarem companyies i organitzacions que requereixin les teves diferències.
- Oferirem els teus ''reclams'' únics a aquestes empreses i organitzacions, o crearem una iniciativa empresarial /autoocupació.
Cal inscriure-s’hi. No dubtis a portar-hi qualsevol company d’ESADE Alumni que coneguis a la zona, així com socis o contactes de negocis. Només cal que els inscriguis com a convidats.
Import:
Socis: gratuït
No socis: 30 euros
No et perdis aquest acte seguit d'un còctel de networking!
Kim Sumner
Kim Sumner és
coach executiva i sobre carrera internacional especialitzada en el canvi de carrera, la transició i el creixement, així com el desenvolupament executiu i el lideratge. Té gairebé 20 anys d’experiència en la combinació del
coaching, la gestió de recursos humans i la consultoria. És llicenciada en Psicologia i té un MBA per la Darden Graduate School of Business de la University of Virginia (EUA). És
coach certificada per la International Coach Federation (ICF) i té el títol de Certified Professional Co-Active Coach (CPCC). Actualment resideix a Barcelona i treballa amb clients d’arreu del món. Per a més informació, consulta la pàgina web
www.kimsumnercoaching.com.
T’hi esperem!
Per a més informació:
chapterbcninternational@alumni.esade.edu
