Vés al contingut

L’Institut d’Innovació Social, l’Institut d’Estudis Laborals i ESADE Alumni Social us conviden a l’acte:

El futur del treball: hi estem preparats?

És crucial anticipar-se i preparar-se per als canvis del futur. Per això, us proposem aquest diàleg sobre les derivades socials i empresarials de la intel·ligència artificial, la robòtica i la digitalització. A mesura que aquestes tecnologies s’obren pas, en comprenem millor els efectes i ens podem adonar que, només si treballem junts per reinventar les nostres empreses i la nostra societat, podrem crear riquesa i beneficis per a moltes persones diferents i per a nosaltres mateixos.

Els nostres convidats:

M. Luz Rodríguez, professora titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universidad de Castilla-La Mancha i investigadora principal del grup de recerca Digital Work. És especialista en matèries relacionades amb el treball digital i el futur del treball. Entre les seves publicacions més recents, destaca l’informe Economía digital: su impacto sobre las condiciones de trabajo y empleo. Estudio de casos sobre dos empresas de base tecnológica, de la Fundación para el Diálogo Social.

"És evident que ens trobem en un moment de transició cap a l’economia i la societat digitals i que això incidirà en el desenvolupament de les relacions laborals i en l’ocupació. Hi ha d’haver una col·laboració estreta amb els responsables de capital humà de les empreses, a més d’altres actors socials i experts en les matèries implicades, perquè siguem capaços d’idear i proposar a la societat respostes encertades per afrontar els reptes que els nous temps imposen a l’economia i al treball."

Santiago García, especialista en desenvolupament organitzatiu i gestió del capital humà. És cofundador del Future for Work Institute, director de l’iOpener Institute for People and Performance per a la península Ibèrica, fundador de Jakobsland Partners, autor del llibre El arte de dirigir personas hoy (2016) i assessor de diverses organitzacions.

“L’automatització en general (no parlo només de la robòtica) transformarà profundament el contingut de moltes feines, o les farà desaparèixer, i això posarà a prova la capacitat d’adaptació de moltes persones, cosa que, sense dubte, generarà estrès i tensions socials, que haurem d’afrontar.”

Presenta i modera l’acte

Ignasi Martí Lanuza, professor del Departament de Ciències Socials i director de l’Institut d’Innovació Social. Ha estat professor visitant d’ESADE des del 2016 i abans fou professor i cap del Departament d’Estratègia i Organització de l’EMLYON Business School (França), de la qual va dirigir l’OCE Research Center. És llicenciat en Filosofia i en Economia per la Universitat de Barcelona, i va obtenir el doctorat a la IESE Business School i l’Habilitation à la Direction des Recherches (HDR) a la Université Paris-Dauphine. Fou investigador visitant de la Saïd Business School de la Universitat d’Oxford. 

“Tenim clar que els nostres objectius requereixen treballar de manera conjunta i col·laborativa amb diferents actors, perquè els grans problemes socials i mediambientals són complexos i difícilment un actor per si sol aconseguirà comprendre’ls, i menys encara resoldre’ls.”

En finalitzar la sessió s'oferirà un sopar tipus cocktail als assistents

Idioma: Castellà

  • #Sector Social

Recursos d’aquest acte. Només socis!