El Club Direcció de Persones i Organització ESADE Alumni et convida a aquesta nova sessió de treball en què treballarem la intel·ligència col·lectiva. Les organitzacions del segle XXI i el seu entorn han experimentat canvis radicals els darrers anys respecte als models tradicionals. La globalització, les TIC, el món en xarxa, la mentalitat wiki o la convivència intergeneracional i intercultural a les organitzacions hi han estat determinants: han canviat la forma de relacionar-nos i d'entendre'ns.
En aquest context, és inevitable que els mètodes de gestió i de lideratge que hem utilitzat fins ara no puguin donar respostes eficaces als nous reptes. Cal generar noves oportunitats i visualitzar noves formes de gestionar les nostres organitzacions privades i públiques.
En aquesta jornada, analitzarem aquestes noves formes de gestió a partir de dues preguntes complementàries:
- Què vol dir liderar en situacions d’alta complexitat?
- Cóm generar processos d’intel·ligència col·lectiva?
Programa
Hi intervenen:
Guy Philippe Marc Giménez (ADE 95), professional i investigador en desenvolupament de competències individuals i intel·ligència col·lectiva, models de cooperació intercultural, gestió de la complexitat, gestió del canvi en organitzacions públiques i privades, lideratge i coaching
Lluís Casado, formador, consultor i coach especialitzat en comportament organitzacional: gestió del canvi, innovació, conflictes, desenvolupament personal i d’equips. Els darrers anys, s’ha especialitzat en lideratge en situacions complexes i de gran incertesa.
En finalitzar la sessió s'oferirà un cafè als assistents.
T’hi esperem!
Per a més informació:
clubpersonesiorganitzacio@alumni.esade.edu
Idioma: Castellà
