Vés al contingut

Sessió de cerca de feina, a càrrec de Randstad Suïssa

Anglès

El Chapter ESADE Alumni Zurich et convida a aquesta sessió de cerca de feina a càrrec d'Emil Götsch i Iliza Ngendahimana que tindrà lloc el proper dijous 15 de març.

Estàs buscant una nova oportunitat professional?
Desconeixes el mercat laboral suís, fa temps que busques feina o bé has tingut poc èxit en la teva cerca fins ara?
Dubtes per on començar la cerca de feina?
T’agradaria tenir feedback professional sobre el teu CV?
Desconeixes com optimitzar el teu perfil de LinkedIn/Xing perquè reflecteixi fidelment les teves capacitats?
Dubtes sobre com afrontar el teu elevator pitch?
T’agradaria guanyar visibilitat amb vista als headhunters/reclutadors quan apliques a una vacant?

Si has respost que SÍ a qualsevol de les preguntes anteriors, aleshores aquesta sessió és per a tu!


Els nostres ponents, Iliza Ngendahimana i Emil Götsch, de Randstad Suïssa, dirigiran aquesta interessant sessió interactiva orientada a actualitzar-te sobre les últimes tendències en processos de selecció, trucs i consells per a la cerca de feina, i també compartiran amb nosaltres els seus coneixements sobre el mercat laboral suís.

 

Agenda:

18.15 h     Benvinguda i registre de participants
18.30 h     Inici de la sessió
20.00 h     Networking i resum
20.30 h
    Tancament de la sessió

 


Treball previ requerit als assistents (prework)

Envia un correu electrònic a sanja.ilic@esade.edu el divendres 9 de març a tot estirar amb:
-    CV actualitzat en anglès, incloent-hi l’enllaç al teu perfil de LinkedIn i/o Xing.
Així mateix, cal que completis el formulari fent clic AQUÍ.

*El registre per a aquest acte està restringit a socis d’ESADE Alumni. En cas que no en siguis soci i vulguis assistir a l’acte, pots unir-te a la nostra xarxa de socis d’ESADE Alumni fent clic AQUÍ.

Cost:

Soci:
Gratuit
Soci convidat (estudiant): Gratuit
No soci: 30 euros (34,60 CHF)
Red Global Alumni: 30 euros (34,60CHF)


Sobre els nostres ponents:

Emil Götsch: com a expert en RPO / adquisició estratègica de talent i director de projectes de recursos humans, alinea els objectius de negoci amb executius sènior, mànagers i treballadors en múltiples unitats de negoci. La seva responsabilitat principal és servir i focalitzar les prioritats i l’agenda de la funció d’adquisició de talent, donant suport i guiant iniciatives relacionades amb els treballadors, així com accions estratègiques en l’àmbit dels recursos humans.

 

Iliza Ngendahimana: com a apassionada i dedicada professional de recursos humans dins de l’àrea de banca i serveis financers, dissenya solucions estratègiques d’adquisició de talent per als seus partners de negoci i guia els seus candidats en tot allò relacionat amb el desenvolupament de carrera.




T’hi esperem!

Per a més informació:

chapterswitzerland@alumni.esade.edu