Vés al contingut

Tots els equips passen per diferents etapes de relació entre els seus membres, algunes d’altament productives i constructives, i d’altres de frustrants i destructives. Des del punt de vista del lideratge, és important conèixer on es troba el nostre equip i dur a terme accions que ens ajudin a fer-lo créixer.

El Servei de Carreres Professionals ESADE Alumni et convida a aquesta sessió flaix, on coneixerem el model de lideratge per al desenvolupament d’equips Sikkhona. Es tracta d’un model que ajuda a diagnosticar en quina etapa es troba un equip i proporciona un conjunt de dinàmiques i d’eines pràctiques de comunicació per treballar-ne la cohesió i aconseguir més complicitat i rendiment.

Durant la conferència-taller, explorarem el model i mostrarem alguna de les dinàmiques mitjançant el diàleg amb les persones assistents.

Un requisit per a aprofitar al màxim el taller és haver liderat equips o estar liderant-ne actualment. Ferran Ramon-Cortés

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials i MBA per ESADE, i col·laborador docent. Després de gairebé 20 anys treballant en entorns internacionals, l’any 2008 va decidir crear l’Institut 5 Fars, dedicat a la formació i l’entrenament de les habilitats de comunicació personal i interpersonal. És autor de diversos llibres de comunicació, entre els quals destaquen títols com L’illa dels 5 fars (RBA Libros, 2005 - Pòrtic, 2014) i La química de les relacions (Pòrtic, 2013). Col·labora habitualment amb diferents mitjans de comunicació, com el suplement setmanal d’El País, Catalunya Ràdio o RAC1.

Horari:de les 19 a les 21 hores


Per a més informació:
alumnicareerbcn@esade.edu

Idioma: Castellà

Recursos d’aquest acte. Només socis!