Vés al contingut

Sortir bé i entrar millor: els 100 primers dies d’un nou repte

Sesión Flash | Castellà

El repte del nou repte.

Els processos de transició de la carrera són passos crucials i molt delicats, ja siguin deguts a un canvi d’empresa, a una promoció interna o a qualsevol altre motiu. “Si en començar aquesta feina hagués tingut més en compte..., hauria assolit abans els meus objectius.” Als nous mandataris, se’ls observa als primers cent dies i els deu primers són clau, ja que es considera que el que passi en aquests dies serà un reflex de l’èxit futur de la persona. En l’àmbit professional, quan ens incorporem a un nou lloc, ens passa el mateix.

L’objectiu d’aquesta sessió flash d’Esade Alumni Careers és proporcionar als participants unes idees clares sobre què es recomana fer abans, durant i després de sortir d’una empresa, de manera que afecti el mínim possible a la seva imatge professional, o bé qué és el que no s’hauria d’oblidar abans, durant i després d’haver-se incorporat a l’empresa, per tenir èxit en el nou lloc. 

La sessió serà a càrrec de Jaime Lladó, soci director de Lladó+Partners, empresa coach de la trajectòria professional per a directius, i director general de Dale Carnegie Spain.