Un año más, toda la comunidad global pudo encontrarse en una jornada híbrida, celebrada en el Teatre Nacional de Catalunya de Barcelona y retransmitida online en directo para los alumni que quisieron seguirla desde todo el mundo. Este gran momento para el reencuentro contó con la presencia de Joaquín Duato (Lic&MBA 85), CEO de Johnson & Johnson, galardonado con el Premio Esade 2022 por su liderazgo global y responsable, además de su visión innovadora y compromiso por generar un impacto positivo en la sociedad. Unos valores alineados con los de la comunidad Esade.
La tarde empezó con buen humor gracias a la actuación de Impro Show, un espectáculo original e interactivo en el que los actores al inicio de la función solicitaron al público que escribieran una frase en una tarjeta sobre cómo veían el futuro. Posteriormente, estas sugerencias extraídas al azar se convirtieron en improtítulos, con los que los actores crearon su actuación de manera espontánea y en directo, arrancando las carcajadas de todo el auditorio.
Patricia Valentí (MBA 02/ Promociona 17), directora general de Esade Alumni, presentó un evento que quiso interpelar a los alumni a trabajar juntos para conseguir el futuro que deseamos y agradeció la labor del patrocinador y socio financiero CaixaBank, así como los colaboradores Gin MG y Cudié.
Belén Moreu (MBA 99), presidenta de Esade Alumni, que ocupa el cargo desde finales de 2021, se dirigió a la comunidad definiéndose como alguien apasionada de las personas, y enfatizó la importancia de seguir construyendo un futuro juntos: “La misión de Esade Alumni es ser una comunidad global de líderes responsables que trabajan juntos para mejorar y tener un impacto significativo en las organizaciones y la sociedad. Pero tenemos que ser superactivos, tenemos que ser agentes del cambio. Somos 67.000 personas educadas con los mismos valores. Imaginar todo lo que podríamos llegar a hacer. En lugar de ser actores pasivos, seamos activos. Activaros”.
Somos 67.000 personas educadas con los mismos valores. Imaginar todo lo que podríamos llegar a hacer
También durante su intervención, Koldo Echebarria, director general de Esade, compartió su visión sobre un desafío concreto: el compromiso de Esade con el talento, la diversidad y la formación integral de las personas gracias al Programa de Becas. Esade ha destinado este curso académico 4 millones de euros, el máximo de su historia, a su Programa de Becas. Este incremento de los fondos es posible gracias a las donaciones de organizaciones, antiguos alumnos y comunidad Esade, así como a la aportación de fondos propios de Esade. “Movilizar a más candidatos implica que agotamos el fondo de becas y necesitamos más recursos. Este año hemos asignado 287 becas, pero queremos incrementar la diversidad en nuestras aulas, combatir la desigualdad y, para ello, contamos con vosotros”, explicó a los alumni.
Y llegó uno de los momentos más esperados de la velada, la entrevista de Belén Moreu a Joaquín Duato para tocar las diferentes facetas de su carrera en Johnson & Johnson y su propia filosofía de liderazgo.
El directivo, que ocupa el cargo desde enero de 2022, ha sido seleccionado como el ganador de la edición de este año del Premio Esade por su liderazgo global y responsable, además de su visión innovadora y compromiso por generar impacto positivo en la sociedad. Además, la comisión de premios de Esade Alumni tuvo en cuenta el importante impulso de Duato en el uso de la tecnología como palanca de transformación de los negocios y de progreso en la sociedad.
Durante su entrevista con la presidenta, Duato se definió como un líder humilde al servicio de su equipo: “Soy un constructor, porque construyo sobre las fortalezas de la organización y de las personas. De las debilidades no va a nacer una organización excepcional”, explicó. Además, el directivo quiere ser un líder global: “Soy el primer CEO que no es americano en la historia de la compañía, por lo que intento conectar con los equipos de todo el mundo y llevar la periferia al centro”.
Soy el primer CEO que no es americano en la historia de la compañía, por lo que intento conectar con los equipos de todo el mundo y llevar la periferia al centro
Joaquín Duato se mostró optimista en cuanto al futuro, ya que para él la historia navega en la dirección correcta. Y recordó que un líder debe conservar la capacidad de aprender, ser paciente y abierto a las posibilidades para renovarse cuando es necesario.
Seguidamente, recibió el Premio Esade 2022 de manos de Belén Moreu (MBA 99), presidenta de Esade Alumni, Koldo Echebarria, director general de Esade, Jaume Guardiola (Lic&MBA 79), presidente del patronato de Esade, y Javier Navarro (Lic&MBA 85), presidente del Club Comunidad Valenciana Esade Alumni.
Para finalizar la velada, los alumni pudieron seguir la celebración con el tradicional catering y cóctel relacional al aire libre en los jardines del TNC.
Gemma Siso (Lic&MBA 92/ Promociona 17), miembro de la Junta del Club WE
“Los antiguos alumnos de Esade tienen un papel clave en nuestras organizaciones como agentes de cambio para la sociedad. Así que estoy de acuerdo con el consejo de Joaquín Duato a los recién graduados; deben buscar una buena empresa con los valores correctos donde tendrán muchas oportunidades para aprender y crecer. Si compartes la misión y los valores de la empresa para la que trabajas y tienes una mente abierta a la diversidad y al aprendizaje continuo, tendrás muchas oportunidades en tu carrera”.
Jaume Lledó (Lic&MBA 79), CEO Dale Carnegie y Happy or Not
“Destaco el concepto de diversidad e inclusión por el que Duato apuesta, y que también está en la forma de ser de Esade. Como bien ha dicho Koldo, es importante que nadie se quede fuera con el Programa de Becas. En cuanto a la comunidad de alumni, es de destacar que, gracias a sus actividades, chapters y clubs, consigue llegar y aportar en todas las partes del mundo para que el futuro sea mejor”.
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