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El auge de lo digital y las nuevas tecnologías desempeñan un papel cada vez más importante en el paradigma empresarial. Muchas organizaciones se hallan en proceso de transformación y los profesionales no debemos quedarnos al margen.
Son muchos los beneficios de incorporar las habilidades tech a nuestro perfil profesional. Adquirir y desarrollar competencias hard, como la programación o el coding, además de permitirnos avanzar autónomamente en proyectos empresariales, contribuye a desarrollar nuestras competencias soft, como el pensamiento abstracto, la resolución de problemas y la lógica. Además, conocer de primera mano el trabajo de nuestros colaboradores nos ayudará a mejorar nuestro liderazgo y a incrementar la motivación de nuestros equipos.