Pasar al contenido principal
Búsqueda avanzada

Los cambios acaecidos en lo que llevamos de siglo, la consolidación del mundo digital, la crisis financiera, la pandemia, el trabajo remoto, etc., están modificando las maneras tradicionales de dirigir e incluso los valores por los cuales trabajamos, y ello plantea un reto enorme para el ejercicio del liderazgo. En este contexto, se propone ejercer un “liderazgo conversacional” basado en el diálogo y orientado a crear una cultura de la “máxima motivación” como la mejor respuesta al reto planteado.

Idioma: Castellano