- Actividades para el desarrollo
- Asesoramiento individual
- Programa lidera tu carrera
- Programa mentoring
- Servicio de coaching
- Orientación jurídico-laboral
- Recursos para la gestión de carrera
- Portal de empleo
Dirige tu carrera a través de tu propósito
Dirige tu carrera a través de tu propósito
Actualiza tu conocimiento, desarrolla tu potencial
Conecta y participa en la comunidad
Contribuye a la comunidad con tu talento
Impacta en tu entorno y en la sociedad
Todos los beneficios de ser miembro y socio
main_menu_message_7
Conferencia | Castellano
En muchas ocasiones, no se considera familiar una empresa hasta que no hay relevo generacional. Esto hace que pocas veces tengamos la ocasión de conocerlas en sus primeros años de vida y compartir sus experiencias, lo cual es clave para la continuidad de las mismas.
En esta sesión, conoceremos dos ejemplos de empresas de origen familiar, creadas por varios hermanos que actualmente detentan la propiedad y la gestión. Empresas industriales, arraigadas en el territorio, con origen local y amplia presencia internacional. Ninguna de las dos supera los 35 años de historia y ya ocupan una posición de liderazgo en sus sectores, manteniendo los valores y el ADN de la empresa familiar.
Dos ponentes, fundadores de sus respectivas empresas, compartirán con nosotros qué les motivó a dar el paso emprendedor, cómo concilian la familia y la empresa, cuáles han sido los retos y las dificultades, y cómo plantean el futuro de la empresa y su vinculación familiar.
El Club Empresa Familiar Esade Alumni te invita a esta sesión, titulada “La empresa familiar en la primera generación: cómo una visión familiar se convierte en proyecto empresarial”.
Programa
Bienvenida:
Joan Sanfeliu (MBA 94), presidente del Club Empresa Familiar Esade Alumni
Intervienen:
Víctor Carreras (MBA 94), Fundador y Managing Director de Lakmé Cosmetics
Jordi Parera, Fundador y CEO de Top Cable
Moderador:
Ignasi Rafel (MBA 94), miembro de la Junta de Esade Alumni y del Club Empresa Familiar Esade Alumni
¡Te esperamos!
Los socios pueden venir acompañados de un invitado.
Para más información:
¿Ya eres socio?
INICIA SESIÓNinfo descripción lar
texto de ejemplo:
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
tel. 93 652 62 20
info descripción lar
texto de ejemplo:
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
tel. 93 652 62 20
La Fundación Migra Studium es un centro social promovido por la Compañía de Jesús en Cataluña. Trabajamos para la dignidad y los derechos de las personas migradas más vulnerables y sus hijos/as. Lo hacemos a través de la acogida, la formación y la incidencia política.
Fundamentados en valores como el diálogo, la justicia y la solidaridad, trabajamos en la construcción de una sociedad más integrada en sus vertientes intercultural y religiosa.
Buscamos técnico/a que, formando parte del equipo del proyecto de Hospitalidad, realice tareas de acompañamiento y seguimiento de los espacios residenciales y apoye el proyecto de Hospitalidad
Funciones
▪ Gestión y acompañamiento de los dispositivos residenciales de la Red de Hospitalidad.
▪ Elaboración del plan de trabajo y seguimiento de las personas acogidas.
▪ Seguimiento y supervisión de la convivencia y resolución de conflictos.
▪ Favorecer la autonomía y la participación de las personas acogidas.
▪ Coordinación del voluntariado vinculado a los dispositivos residenciales.
▪ Gestión económica del proyecto.
▪ Redacción de proyectos y memorias de las actividades por subvenciones y otras.
▪ Acoger y dar información relacionada con los proyectos y servicios de Migra Studium.
▪ Coordinación semanal con el equipo de hospitalidad y acogida.
▪ Participar activamente en las actividades de formación y reuniones de trabajo que se propongan desde la dirección de la entidad, así como en acciones de redes en las que participemos.
▪ Participar en acciones de sensibilización propuestas por la entidad (charlas, encuentros, etc.)
Requisitos
▪ Grado en Trabajo Social o Educación Social (personas con otras titulaciones en ciencias sociales y/o con amplia experiencia de acompañamiento de personas migradas también serán consideradas).
▪ Identificación y compromiso con la misión y valores de la fundación Migra Studium.
▪ Competencia socioeducativa en el trabajo con personas migradas.
▪ Conocimiento de los recursos y servicios sociales en la ciudad de Barcelona.
▪ Habilidad en las relaciones interpersonales.
▪ Capacidad de trabajo en equipo.
▪ Disponibilidad y flexibilidad horaria.
▪ Experiencia en tareas de gestión y en la colaboración en entidades sociales
▪ Dominio de herramientas informáticas y conocimiento de CRM.
Condiciones laborales
▪ Incorporación: 2 de septiembre de 2024
▪ Jornada de 30h en horario a convenir (disponibilidad una/dos noches a la semana y actividades puntuales excepcionales en fin de semana)
▪ Salario según Convenio de Acción Social.
Personas interesadas enviar su currículum a mc.delafuente@migrastudium.org indicando “Oferta Hospitalidad” antes del 12 de agosto
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
Tel. 93 652 62 20