Pasar al contenido principal

Tendencias en la gestión del capital humano, a cargo de Carlos Royo

Programa de continuidad | Castellano

30Enero 2019 de 19:00h a 20:30h

ESADE Alumni tiene el placer de invitarte a esta sesión del Programa de Continuidad, titulada ''Tendencias en la gestión del capital humano'', a cargo de Carlos Royo, profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE.

¿Hacia dónde van las tendencias en materia de dirección de personas?  ¿Qué papel desempeño en la implementación de las políticas de gestión de personas desde mi posición de mánager? ¿Cuáles son los errores más habituales que cometemos en la implantación de las políticas de gestión de personas? ¿Y los aciertos?

En esta charla, mostraremos cuáles son las nuevas tendencias en materia de gestión de personas, una información muy útil tanto para directivos que se encuentran desempeñando posiciones de recursos humanos como para stakeholders cuyas políticas impactan en nuestro día a día.

 

Carlos Royo

Carlos Royo es Doctor en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad de Barcelona (UB), Máster en Recursos Humanos por la UPC y posgraduado en Análisis y Conducción de Grupos en las Organizaciones por la UB. Completó su formación académica con una estancia en la University of Sunderland (Reino Unido) en su primer año de doctorado. Está certificado con el External Coach Intensive (ECI) por la Columbia Business School (Nueva York). Ha compaginado su actividad docente en ESADE con la práctica profesional, como responsable de Formación, Desarrollo y Selección del RACC. Anteriormente, fue responsable de Proyectos de Liderazgo y Desarrollo de Competencias del Banco Sabadell, y trabajó en empresas como Adecco o Renault, en la gestión de los recursos humanos. Actualmente, es profesor de la asignatura LEAD (Leadership Assessment and Development) en ESADE, orientada al desarrollo de competencias profesionales para el liderazgo siguiendo el modelo de la inteligencia emocional. También imparte clases de Psicología de las Organizaciones en varios másteres de la UB, donde también es profesor asociado. Ha dado clases de Liderazgo en la Case Western Reserve University (Cleveland, Ohio). Es autor de artículos relacionados con la gestión de competencias y su aplicación en los entornos profesionales. Su interés investigador se centra en vincular la praxis profesional (lo que ocurre en las empresas) con los entornos docentes y las escuelas de negocios.

 



Los socios pueden venir acompañados de un invitado.


¡Te esperamos!

Para más información:

esadealumni@esade.edu