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Los profesionales nos enfrontamos hoy al entorno más incierto de la historia. ¿Cómo podemos contribuir a generar oportunidades y aprovecharlas, a hallar caminos en la niebla? La respuesta es 'más compromiso': que las personas pongan en su trabajo el corazón y la mente, para ser más creativas y flexibles, y que pasen del 'hacer' al 'querer hacer'. ¡Se necesita más liderazgo y mejor!
El liderazgo es desafiante: nos exige armonizar el liderazgo personal, hacia nuestro interior, con el que ejercemos hacia los demás. A menudo, queremos que los demás acepten cambios, pero nosotros no queremos cambiar... Un líder debe explorar esta doble naturaleza para entender el liderazgo y saber qué debe hacer para desarrollarlo.
Este webinar, organizado por ESADE Alumni Careers, presenta varios caminos prácticos para desarrollar el liderazgo, especialmente algunos que con frecuencia han sido infravalorados y que hoy son esenciales para enfrontarse a entornos inciertos.
La sesión correrá a cargo de Jorge Cuervo Cimadevilla (PT MBA 86), coach ejecutivo certificado (CPCC y PCC) y coach de equipos (ORSC); especialista en organización, liderazgo y gestión del cambio; consultor de empresas, profesor y conferenciante. Socio fundador de Versor Consulting y de La cuarta f. Autor de los libros Mejor liderar que mandar y Qué hacer con tus miedos.
A través de la sesión online, podrás:
- Acceder a la misma desde cualquier lugar a través de un dispositivo móvil* o un ordenador, siempre que dispongas de un altavoz y conexión a internet.
- Interaccionar con el ponente haciéndole preguntas a través de un chat en directo durante la presentación de la sesión.
AVISO IMPORTANTE:
Unos días antes de la sesión, recibirás un correo electrónico con una URL de acceso personal e intransferible para poder seguirla en directo y participar en ella. El webinar se realizará en la zona horaria (GMT+01:00) de Bruselas, Copenhague, Madrid, París. Puedes consultar a qué hora será la sesión en tu zona horaria a través del enlace que hallarás en este mismo e-mail.
Acto exclusivo para socios
Plazas limitadas
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Idioma: Castellano
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texto de ejemplo:
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
tel. 93 652 62 20
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Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
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María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
tel. 93 652 62 20
La Fundación Migra Studium es un centro social promovido por la Compañía de Jesús en Cataluña. Trabajamos para la dignidad y los derechos de las personas migradas más vulnerables y sus hijos/as. Lo hacemos a través de la acogida, la formación y la incidencia política.
Fundamentados en valores como el diálogo, la justicia y la solidaridad, trabajamos en la construcción de una sociedad más integrada en sus vertientes intercultural y religiosa.
Buscamos técnico/a que, formando parte del equipo del proyecto de Hospitalidad, realice tareas de acompañamiento y seguimiento de los espacios residenciales y apoye el proyecto de Hospitalidad
Funciones
▪ Gestión y acompañamiento de los dispositivos residenciales de la Red de Hospitalidad.
▪ Elaboración del plan de trabajo y seguimiento de las personas acogidas.
▪ Seguimiento y supervisión de la convivencia y resolución de conflictos.
▪ Favorecer la autonomía y la participación de las personas acogidas.
▪ Coordinación del voluntariado vinculado a los dispositivos residenciales.
▪ Gestión económica del proyecto.
▪ Redacción de proyectos y memorias de las actividades por subvenciones y otras.
▪ Acoger y dar información relacionada con los proyectos y servicios de Migra Studium.
▪ Coordinación semanal con el equipo de hospitalidad y acogida.
▪ Participar activamente en las actividades de formación y reuniones de trabajo que se propongan desde la dirección de la entidad, así como en acciones de redes en las que participemos.
▪ Participar en acciones de sensibilización propuestas por la entidad (charlas, encuentros, etc.)
Requisitos
▪ Grado en Trabajo Social o Educación Social (personas con otras titulaciones en ciencias sociales y/o con amplia experiencia de acompañamiento de personas migradas también serán consideradas).
▪ Identificación y compromiso con la misión y valores de la fundación Migra Studium.
▪ Competencia socioeducativa en el trabajo con personas migradas.
▪ Conocimiento de los recursos y servicios sociales en la ciudad de Barcelona.
▪ Habilidad en las relaciones interpersonales.
▪ Capacidad de trabajo en equipo.
▪ Disponibilidad y flexibilidad horaria.
▪ Experiencia en tareas de gestión y en la colaboración en entidades sociales
▪ Dominio de herramientas informáticas y conocimiento de CRM.
Condiciones laborales
▪ Incorporación: 2 de septiembre de 2024
▪ Jornada de 30h en horario a convenir (disponibilidad una/dos noches a la semana y actividades puntuales excepcionales en fin de semana)
▪ Salario según Convenio de Acción Social.
Personas interesadas enviar su currículum a mc.delafuente@migrastudium.org indicando “Oferta Hospitalidad” antes del 12 de agosto
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
Tel. 93 652 62 20