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Durante la semana del 21 al 25 de noviembre celebramos el hackathon solidario de Esade Alumni en beneficio de Plant-for the-Planet. Se trata de una organización con larga trayectoria internacional y nacional que tiene como objetivo empoderar a los niños y jóvenes en la lucha contra la emergencia climática y ayudar a restaurar los bosques de todo el mundo.
El reto que nos presentó la entidad es bastante común en las organizaciones en este momento y de verdadera relevancia para el futuro de nuestro planeta: ¿cómo lograr una mayor vinculación de los jóvenes de escuelas y colegios de España dentro de la emergencia climática? Y más concretamente, ¿cómo conseguir que estos niños líderes identificados se vinculen a largo plazo con la causa y arrastren a otros a trabajar por la justicia climática?
Frente a este reto de “engagement” nuestros alumni voluntarios trabajaron haciendo uso de la metodología de Design Thinking, divididos en 5 grupos multidisciplinares y acompañados por facilitadores. Después de más de 12 horas de trabajo en equipo, se lograron presentar 5 propuestas innovadoras basadas en principios como la gamificación y con gran énfasis en la creación de comunidades activas y enriquecedoras para todos los grupos de interés.
Así lo comenta Jordi Juanós, director de Plant-for-the-Planet España: “El hackathon ha sido una experiencia nueva y muy enriquecedora para nosotros. En un mundo cambiante, donde son cada vez más los retos que debemos afrontar las organizaciones del tercer sector, adaptarnos a los nuevos entornos sociales se vuelve imperativo. A través de una mirada externa como la del hackathon, creo que eso se ha logrado con éxito. La participación de los exalumnos en la convocatoria y las propuestas hechas por cada uno de los equipos nos han permitido descubrir oportunidades de solución a retos puntuales de Plant-for-the-Planet España. Agradecemos las conclusiones y recomendaciones de todos vosotros, y os aseguro que llevaremos a la práctica vuestras ideas para continuar con el crecimiento de nuestros objetivos".
Después de más de 12 horas de trabajo en equipo, se lograron presentar 5 propuestas innovadoras basadas en principios como la gamificación y con gran énfasis en la creación de comunidades activas
El hakathon contó con la metodología de trabajo de Big Bloom, que cuenta ya con más de 200 hakathones a sus espaldas y que organizó a los participantes en equipos de 8 personas acompañados por un coach facilitador también voluntario de la comunidad alumni y formado a tal fin.
La participación de nuestros alumni se llevó a cabo de manera virtual facilitando el encuentro entre antiguos alumnos de diferentes países del mundo como Perú, Alemania, y de diferentes puntos dentro de España como Barcelona, Canarias, Zaragoza, Madrid y Girona.
El encuentro contó con 4 fases en las que se reforzaron 4 competencias distintas: la escucha activa durante la fase de empatía, la creatividad durante la fase de ideación, el espíritu crítico durante la fase de prototipado y la presentación en público durante la fase de pitch. De este modo, los participantes aprendieron metodologías de trabajo para movilizar la inteligencia colectiva. Iñaki Ocaña (Lic&MBA 06 / DARH 12), International Alumni Relations Director de Esade Alumni y facilitador del equipo hackathon número 2, nos explica que: "Haber participado en el hackathon para Plant-for-the-Planet ha sido, sin lugar a dudas, unas de las mayores experiencias que he vivido como socio de Esade Alumni. Desconocía el método de trabajo que íbamos a utilizar, cómo íbamos a poder trabajar todos juntos y si íbamos a poder realmente encontrar soluciones implementables. Todo ha sido perfecto, nos explicaron desde el principio el funcionamiento, los objetivos de cada sesión… Es un proyecto intenso en horas, pero tremendamente satisfactorio, en muchos sentidos. Además, tuve la oportunidad de reencontrarme con otros antiguos alumnos con los que había coincidido en el pasado, y fue un placer poder volver a trabajar juntos en un proyecto radicalmente diferente. Sólo os puedo decir una cosa más: ¡no dudéis en participar en la próxima edición!".
Cinta La Casa (MBA 91)
"¡Para mí ha sido una experiencia de pura magia! Me hacía mucha ilusión participar en un hackathon y cuando vi esta oportunidad no dudé en apuntarme. Y a pesar de que mi contribución solamente pudo ser puntual, experimenté como la interacción de tres elementos es clave para el éxito de un proyecto, también online: talento complementario, tanto de los participantes como del acompañante; escucha activa entre los miembros, y pasión por aportar valor. De ahí salió un mix que nos hizo crecer con cada aportación, construir sobre la idea del otro, que pasaba a ser idea del equipo. Sin conocernos de nada surgió la magia, surgió el valor, y contribuimos a hacer un mundo mejor".
Sandra Oller (Lic&ADE 01)
"Formar parte de este hackathon ha sido inspiración, entusiasmo, creatividad, construir en equipo, compartir, generar impacto, aprender y disfrutar la experiencia. Conocer a Plant-for-the-Planet ha sido muy inspirador, en especial a sus jovencísimas embajadoras Mara y Adriana, con su gran motivación, empuje y capacidad de liderazgo. Poder contribuir con nuestra propuesta a que más niños y jóvenes lleguen a formar parte de ello, es una gran satisfacción. A nivel experiencial, lo mejor ha sido el equipo y la dinámica que se ha generado de forma orgánica en tan poco tiempo con Xavier, Gemma, Natxo, Cinta, y con Salva, nuestro facilitador. Conocer a profesionales con talentos diversos, conectar y construir juntos, generando valor de forma creativa y con propósito hace del hackathon una experiencia muy potente. Todo ello apoyado en la metodología basada en Design Thinking, y gracias a la organización y entusiasmo de los equipos de Esade Alumni Social y Big Bloom. ¡Una gran experiencia, intensa y con impacto!".
Gemma Andreu (Lic&MBA 90)
"Fue dinámico, divertido, ágil, y sobre todo útil para la asociación a la que ayudamos. Este modelo de hackathon es perfecto para aquellos que queremos echar una mano a la comunidad sin poder dedicar excesivo número de horas, gracias al formato del proceso, el trabajo en remoto, la dedicación del equipo y los facilitadores. ¡Felicidades a todos!".
Increíble lo que podemos hacer juntos en muy poco tiempo, solo con nuestro conocimiento y excelente predisposición. Si además es en favor de algo tan importante como el planeta y la sociedad, ¿qué más podemos pedir? Pues tal vez que muchos otros alumni os animéis a participar en futuras ediciones. Síguenos en nuestra página web, donde informaremos de próximas oportunidades para sumarte a hackathones sociales de Esade Alumni.
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Soidem Data Technologies, SL., establecida en Barcelona en octubre de 2021, es reconocida por su innovación en la transformación digital. Combina consultoría especializada y desarrollo de software propio para diversos sectores industriales, incluyendo textil, alimentario, automotriz, metalúrgico, salud y farmacéutico. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML) y Realidad Aumentada (AR) para ofrecer soluciones de monitorización que optimizan la eficiencia operativa y la sostenibilidad al integrar datos de múltiples fuentes y ubicaciones.
Entre sus logros destacan la reducción del 38% en el consumo de agua en la industria textil y la implementación exitosa de software en centros de atención primaria en Cataluña, mejorando la gestión de datos y la toma de decisiones. Además, han desarrollado una plataforma OCR que automatiza la gestión de pedidos en ERP, eliminando procesos manuales. Como socio de Splunk, líder en SIEM, Soidem ha invertido en I+D+i para desarrollar tecnologías propias que optimizan procesos y reducen la huella de carbono de sus clientes.
La propuesta de valor de Soidem se centra en ayudar a sus clientes a tomar decisiones estratégicas mediante visualizaciones personalizadas y la unificación de diversas fuentes de información en un solo entorno. Esto permite el procesamiento en tiempo real y la generación de informes automáticos sin grandes licencias ni invasiones. La empresa se destaca por su flexibilidad, compromiso y rapidez, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y contribuyendo como socio estratégico en su digitalización.
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Somos un equipo de ex inversores de capital riesgo (VCs) con formación en ingeniería y la visión de transformar la industria de la gestión de inversiones. Creemos que la inteligencia artificial no solo optimizará los procesos existentes, sino que también redefinirá la estructura de las firmas de inversión y cambiará la forma en que se asigna el capital en los mercados privados.
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Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a reinventar sus firmas de inversión desde cero, integrando la inteligencia artificial en sus operaciones. Queremos ofrecer una suite completa de agentes de IA con herramientas de orquestación y monitorización capaces de mapear cualquier proceso de asignación de capital específico de la industria, donde las estrategias de inversión puedan codificarse y ejecutarse mediante IA. Para aquellos clientes saturados de herramientas, tenemos la solución: los agentes de CarriedAI se conectan con los CRM que prefieras. Si necesitas ayuda práctica para empezar, pregúntanos por nuestros Servicios de Implementación. Contamos con décadas de experiencia desarrollando software para la industria de la inversión. Nuestros expertos fueron pioneros en el desarrollo de plataformas de datos para el capital riesgo.
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Responsabilitats
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Busquem incorporar un/a professional que, en dependència de la Direcció General, promogui la captació de donacions d’aliments i el servei de gestió d’excedents adreçat als agents de la cadena agroalimentària.
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Definir, impulsar i coordinar l’estratègia comercial del servei de gestió d’excedents per a la captació de donacions d’aliments i la recuperació d’excedents.
Treballarà de forma coordinada amb el departament de Màrqueting i Comunicació i amb el departament de Logística i Distribució.
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La Fundación Dacsa tiene como objetivo la mejora de la calidad de vida de niños, niñas y familias en riesgo de exclusión social, proporcionándoles programas educativos, sanitarios y sociales que contribuyan a crear un futuro más próspero para todos.
Desarrollar desde el inicio, en colaboración con el patronato, el lanzamiento de la fundación teniendo en cuenta sus valores y objetivos.
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