El Club Dirección de Personas y Organización ESADE Alumni te invita a esta nueva sesión de trabajo en la cual trataremos de la inteligencia colectiva. Las organizaciones del siglo XXI y su entorno han experimentado cambios radicales en los últimos años con respecto a los modelos tradicionales. La globalización, las TIC, el mundo en red, la mentalidad wiki o la convivencia intergeneracional e intercultural en las organizaciones han sido determinantes. Han cambiado la forma de relacionarnos y de entendernos.
En este contexto, resulta inevitable que los métodos de gestión y liderazgo que se han utilizado hasta ahora ya no sirvan para dar respuestas eficaces a los nuevos retos. Hay que generar nuevas oportunidades y visualizar nuevas formas de gestionar nuestras organizaciones privadas y públicas.
En esta jornada, analizaremos estas nuevas formas de gestión a partir de dos preguntas complementarias:
- ¿Qué significa liderar en situaciones de alta complejidad?
- ¿Cómo generar procesos de inteligencia colectiva?
Programa
Intervienen:
Guy Philippe Marc Giménez (ADE 95), profesional e investigador en desarrollo de competencias individuales e inteligencia colectiva, modelos de cooperación intercultural, gestión de la complejidad, gestión del cambio en organizaciones públicas y privadas, liderazgo y coaching
Lluís Casado, formador, consultor y coach especializado en comportamiento organizacional: gestión del cambio, innovación, conflictos, desarrollo personal y de equipos. En los últimos años, se ha especializado en liderazgo en situaciones complejas y de alta incertidumbre.
Al finalizar la sesión se ofrecerá un café a los asistentes.
¡Te esperamos!
Para más información:
clubpersonasyorganizacion@alumni.esade.edu
Idioma: Castellano
Recursos de este evento
¡Solo socios!
Presentación utilizada por Lluis Casado y Guy Giménez