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El Club Dirección de Personas y Organización ESADE Alumni te invita a esta nueva sesión de trabajo en la cual trataremos de la inteligencia colectiva. Las organizaciones del siglo XXI y su entorno han experimentado cambios radicales en los últimos años con respecto a los modelos tradicionales. La globalización, las TIC, el mundo en red, la mentalidad wiki o la convivencia intergeneracional e intercultural en las organizaciones han sido determinantes. Han cambiado la forma de relacionarnos y de entendernos.

En este contexto, resulta inevitable que los métodos de gestión y liderazgo que se han utilizado hasta ahora ya no sirvan para dar respuestas eficaces a los nuevos retos. Hay que generar nuevas oportunidades y visualizar nuevas formas de gestionar nuestras organizaciones privadas y públicas.

En esta jornada, analizaremos estas nuevas formas de gestión a partir de dos preguntas complementarias:

- ¿Qué significa liderar en situaciones de alta complejidad?
- ¿Cómo generar procesos de inteligencia colectiva? Programa

Intervienen:

Guy Philippe Marc Giménez (ADE 95), profesional e investigador en desarrollo de competencias individuales e inteligencia colectiva, modelos de cooperación intercultural, gestión de la complejidad, gestión del cambio en organizaciones públicas y privadas, liderazgo y coaching

Lluís Casado, formador, consultor y coach especializado en comportamiento organizacional: gestión del cambio, innovación, conflictos, desarrollo personal y de equipos. En los últimos años, se ha especializado en liderazgo en situaciones complejas y de alta incertidumbre. Al finalizar la sesión se ofrecerá un café a los asistentes.

¡Te esperamos!


Para más información:
clubpersonasyorganizacion@alumni.esade.edu

Idioma: Castellano

Recursos de este evento ¡Solo socios!

Presentación utilizada por Lluis Casado y Guy Giménez