ESADE Alumni te invita a esta sesión del Programa de Continuidad, titulada ''Liderando la Transformación Organizacional. Alineando Negocio, Cultura, y Talento'', a cargo de Francisco Loscos (MBA 91), profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE.
Una reflexión sobre los principales retos que en la actualidad se plantean las Organizaciones en relación con los Procesos de Transformación Organizacional desde la perspectiva del alineamiento de Negocio y Personas, y sobre las variables clave que configuran el desarrollo de los Modelos Culturales (''escenario'') y de los Modelos Actitudinales (Talento) que requiere un óptimo Desarrollo Organizacional.
Lectura previa del documento adjunto
*Con esta lectura previa del caso lo que se pretende es interpretar cuál es el escenario en el que se encuentra su empresa... y se puedan descubrir pautas de transformación organizacional
Francisco Loscos
Profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE Business School. Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona, y Máster en Dirección y Administración de Empresas por ESADE. Ha sido director de Recursos Humanos de la Obra Social "la Caixa", director de Desarrollo de Recursos Humanos de "la Caixa" y director corporativo de Recursos Humanos del Grupo Imaginarium. Asimismo, ha sido director de la línea de consultoría de Capital Humano de Deloitte, desde la cual ha asesorado diferentes organizaciones de sectores muy distintos. En la actualidad, es consultor de procesos de People & Change y asesor de la alta dirección.
Para más información:
ignacio.ramon@esade.edu
Idioma: Castellano
