Pasar al contenido principal
Búsqueda avanzada

Una sesión organizada por el Club Women Empowerment Esade Alumni, Juno House y Mom’s in Co centrada en el impacto de la maternidad en la carrera profesional y en cómo sostener el talento femenino en las organizaciones. El encuentro impulsó una conversación honesta y estratégica, combinando datos, experiencias de madres líderes y herramientas prácticas para equilibrar ambición y cuidado. Se puso de relieve que, pese a los avances en igualdad de acceso, la maternidad continúa siendo un punto de inflexión que puede derivar en una fuga silenciosa de talento femenino. La jornada invitó a visibilizar este momento vital y a activar palancas reales dentro de las empresas para retener y desarrollar liderazgo femenino.

Puedes ver aquí la presentación usada durante la sesión

 

 

Idioma: Castellano

  • #Debate social
  • #Marketing y Comunicación
  • #Networking
  • #Vida Interior y liderazgo

También te puede interesar