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Es urgente y necesario, es decir, prioritario el reskilling, como metodología y como proceso de adaptación para impulsar, de forma efectiva, la adaptación de dichas habilidades (skills) a los nuevos entornos de relación profesional-empresa-mercado. Por ello, desde el Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni, hemos desarrollado una sesión para contribuir a ayudar a nuestros asociados a entender, conocer y compartir ideas, conceptos, tecnologías y experiencias en torno a este tema tan apasionante que es el reskilling.

Language: Spanish

  • #Dirección de Empresas y Liderazgo
  • #Dirección de Personas y Desarrollo Profesional

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