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Más allá del género: Lo femenino como factor competitivo

Conferencia |

El Chapter Andorra ESADE Alumni te invita al primer evento del curso 2019-2020, el próximo 30 de octubre, a las 19.00 h. 

¿Y si el género no fuera más que una ficción? ¿Y si la igualdad no fuera una cuestión entre hombres y mujeres, sino de dejar que lo femenino pueda expresarse? Y, ¿qué es lo femenino?

El contexto reclama a las empresas que incorporen la creatividad y la innovación. Les exigimos que se transformen, pero ello solo será posible si en las organizaciones creamos las condiciones necesarias para que el talento crezca. Y esto solo se produce cuando nos sentimos confortables…, cuando la flexibilidad, la tolerancia, la colaboración y la comunicación hallan espacio para expresarse. En definitiva, cuando hay “más de lo femenino”.

Hombres y mujeres, conjuntamente, podemos y debemos impulsar una nueva manera de trabajar que dé respuesta en los retos actuales, cocreando una nueva realidad en que el entorno laboral sea el lugar para desarrollar el talento de las personas. 
Llegar a ser una organización con una diversidad real es mucho más que seguir una moda y se convierte en una necesidad para poder dar respuesta a los retos actuales. 

No se trata de que haya más mujeres en las organizaciones –que también–, sino de que haya más de lo femenino. Esta es la clave de la transformación y hablaremos de cómo avanzar en este camino. 

 

Mercè Brey

Mercè Brey es Licenciada en Ciencias Empresariales, Máster en Finanzas Internacionales y Comercio Exterior y posgraduada en Integración Europea y en Dirección de Ventas. Posee una formación holística: ha cursado un Máster en Programación Neurolingüística y tiene conocimientos de mecánica de las constelaciones organizacionales, de la mano de uno de sus creadores, Gunthard Weber.

Ha sido profesora de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad de Pernambuco (Brasil) y de la Universidad de Barcelona, donde colabora desde hace más de veinte años.

Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de la internacionalización de las empresas, como directora comercial de Negocio Internacional del Banco Sabadell y directora de Comercio Exterior de CaixaBank. Ha sido miembro de varios consejos de administración y presidenta de una cámara de comercio.

Por encima de todo, le apasionan las relaciones interpersonales. Cree que somos seres energéticos y que formamos parte de un todo que da sentido a la individualidad. 

En la actualidad, dirige su propia consultora BLUE, especializada en diversidad y liderazgo inclusivo. Acaba de publicar su segundo libro, Alfas & Omegas: El poder de lo femenino en las organizaciones.

¡Te esperamos!

 

Para más información:

carlos.casamajo@esade.edu